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  • Lingua Insegnamento:
    italiano 
  • Testi di riferimento:
    I testi per preparare il colloqui orale sono :
    Testo obbligatorio:
    Michel J., Enriquez E.,
    Lévy A., (a cura di), Dizionario di psicosociologia, Cortina, 2005 (2002), voci:
    Autorità
    Cambiamento
    Crisi
    Organizzazione
    Potere
    Progetto
    Rappresentazione e immaginario
    Soggetto
    Domanda
    Riti e rituali

    tre testi da scegliere fra:
    -Il perdono responsabile
    Gherardo Colombo
    Ponte alle Grazie 2020
    -Gli intravisti
    Storie dagli Ospedali Psichiatrici Giudiziari
    Jacopo Santambrogio
    Mimesis 2020
    -Arance amare .Un nuovo volto della schiavitù in italia
    di Gilles Reckinger
    Mimesis 2020
    -Fragole .Le donne invisibili della migrazione stagionale
    di Chadia Arab
    Luiss University Press,2020
    -Un'idea più grande di me
    Armando Punzo
    Luca Sosselli Editore ,2019
    -I meccanismi dell'odio
    Eraldo Affinati e Marco Gatto
    Mondadori 2020
    -Bucare il confine
    Gabriele Proglio
    Mondadori Università 2020
  • Obiettivi formativi:
    Il corso si propone di
    - presentare spunti e quadri concettuali riferibili alla prospettiva psicosociologica (orientarsi)

    - sperimentare la ricerca-intervento in contesti organizzativi (sperimentare)
    - ragionare sul formarsi di rappresentazioni individuali e collettive attraverso processi produttivi, comunicativi, interpretativi (osservare e riconsiderare)

    - riflettere sulla complessità, sulla difficoltà e sugli elementi di soddisfazione del lavorare e del collaborare in gruppi e in organizzazioni temporanee (saggiare) 
  • Prerequisiti:
    È richiesta una partecipazione assidua 
  • Metodi didattici:
    Il corso si soffermerà su questioni di ordine metodologico e strumentale connesse in particolare con l’osservazione, l’analisi e la conoscenza delle organizzazioni. In questo quadro verrà posta particolare attenzione ai processi di costruzione di rappresentazioni delle esperienze organizzative e dei problemi che le caratterizzano.
    Lezioni in aula, discussioni, filmati, esercizi facoltativi 
  • Modalità di verifica dell'apprendimento:
    colloquio orale

    L'apprendimento sarà verificato attraverso un esame orale. Verranno valutati la conoscenza della bibliografia e dei contenuti del corso, la correttezza e la qualità dell'espressione orale, le competenze linguistiche e le capacità critiche e metodologiche. Il punteggio va da 1 a 30 con lode, secondo quanto segue: 1-17 insufficiente, 18 -21sufficiente, 22-24 discreto, 25-27 buono, 28-29 molto buono, 30-30 con lode eccellente. 
  • Sostenibilità:
     
  • Altre Informazioni:
    Si consiglia fortemente la
    frequenza 

’approccio psicosociologico verrà introdotto come una modalità per entrare in contatto con le organizzazioni e proporre interventi che possano favorire evoluzioni.
Nel corso aspetti diversi verranno considerati in modo integrato:

orientamenti culturali e fattori di ordine storico-economico;
dimensioni strutturali e tecnologiche; compiti produttivi;
dinamiche relazionali interpersonali, di gruppo e tra parti dell’organizzazione e tra organizzazioni;
specificità e condizioni dei soggetti e dei loro movimenti interni.

Le voci del Dizionario di psicosociologia
Autorità
Cambiamento
Crisi Organizzazione
Potere
Progetto
Rappresentazione e immaginario

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