CLASS

Lingua Insegnamento:

ITALIANO
Testi di riferimento:

Ad ogni   momento contenutistico corrisponde un volume vincolante per la preparazione dell’esame.
A. Pitasi, Lezioni di Sociologia del diritto, Zanichelli, Bologna, 2026.
A. Falzea, Introduzione alle scienze Giuridiche, Giuffrè, Milano, 2008.
Letteratura facoltativa consigliata:
A.Pitasi, la matematica della società, Tabedizioni, Roma 2023.
A.Pitasi, Ipercittadinanza,   FrancoAngeli, Milano 2012
A.Pitasi, Universi paralleli, FrancoAngeli, Milano 2003
M. Crozier, Il Fenomeno burocratico , ETAS, Milano 1978
R.K. Merton,    Teoria e struttura sociale, Il Mulino , Bologna 2000, due voll
M. Crozier, La crisi dell’intelligenza, Edizioni del Lavoro , Roma 1996
M. Crozier, stato moderno ,stato moderno, Edizioni del Lavoro , Roma 1987
Obiettivi formativi:

Offrire ai futuri assistenti sociali un ‘adeguata conoscenza dei processi , strategie metodologie per l’efficienza gestionale abbattendo il più possible I costi transazionali di Williamson.
Prerequisiti:

Nessuno
Metodi didattici:

Lezioni frontali, esercitazioni , simulazioni.
Modalità di verifica dell'apprendimento:
Si tratta di un project work secondo la seguente struttura:
- 1) Background analysis / analisi di sfondo o di scenario
- 2) Obiettivo strategico e relativi obiettivi tattici del progetto/ Strategic Goal and tactical aims of the project
- 3) The Conceptual Logics (Epistemology Theory)/ La Logica Concettuale (Epistemologia e Teoria)
- 4) The Methodological Research Design/ Il Disegno Metodologico della Ricerca
- 5) Strumenti Tecnici adottati e lavoro operativo/ Adopted technical tools and operational work
- 6) Empirical Generalizations/Generalizzazioni empiriche
- 7) Policy Modeling Guidelines /Linee Guida per Modellizzazioni di Policy
- 8) References/Bibliografia (american notes/notazione all’americana)
22.000 CARATTERI SPAZI INCLUSI, BIBLIOGRAFIA ESCLUSA PROCAPITE.
Il progetto può essere presentato sia individualmente che come progetto di gruppo; in questo secondo caso il minimo dei caratteri va moltiplicato per il numero dei partecipanti (es. 22.000 per 5 studente/ssa = 110 000 caratteri bibliografia esclusa). Inoltre il progetto nel suo sviluppo deve essere aderente al materiale contenuto nel syllabus. Il project work può essere inviato al professore in formato digitale elettronico per email, whatsapp quindi non è necessaria la consegna cartacea in presenza. Deve essere inviato al professore entro 48 ore dall’appello. All’appello il progetto verrà discusso pubblicamente. Per chi abbia ricevuto una votazione di almeno 28/30 nell’esame e volesse ambire ad un voto più alto può richiedere al professore un colloquio aggiuntivo, esclusivamente basato sui testi del syllabus. ATTENZIONE però perché richiedere il colloquio riapre la valutazione in tutti e due i sensi, sia per aumentare sia per diminuire la votazione.
Sostenibilità:
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile:

Tutti gli obiettivi Agenda 2030 con particolare attenzione strategica al 17esimo per la costituzione di organizzazioni complesse trans-sovranazionali in grado di gestire cambiamenti sociali, organizzativi e ad impatto globale e al 16esimo che vede in istituzioni forti cioè macro e verticalizzate il viatico per la pace e la giustizia.
Altre Informazioni:

Il Corso è strutturato contenutisticamente in tre momenti :

quadro istituzionale e fondamenti della disciplina

Quadri metodologici di progettazione istituzionale

Parte monografica : Stretegie e tecniche dell’ efficienza gestionale -amministrativa

Dopo aver offerto I fondamenti della sociologia giuridica tra le scienze giuridiche tra quelle politiche sociali e dopo aver affrontato I principi metodologici del design istituzionale per le politiche pubbliche in generale e sociali in particolari , la parte monografica sarà foclalizzata sull’ottimizzazione gestionale dell’efficienza amministrativa eliminando o per lo meno riducendo al minimo le tre patologie indicative di difunzioni ovvero : accesso negato , autoesclusione, ricorso improprio. Più in generale, i costi di Williamson ( costi economici , organizzativi e contrattuali) , gli spazi di incertezza di Crozier in cui processi e organigrammi mal progettati creano spazi di potere informale immotivato a figure il cui mansionario tale spazio non dovrebbe concedere , l’inutile proliferazione di burocrazie keynesiane , pena inefficienza , disfunzionalità , incremento enorme di dinamiche concussorie corruttive ecc . Costi di Williamson , spazi d’incertezza ecc sono alcune delle forme da cui emergono le tre principali disfuzionalità anzidette. La parte monografica approfondità l’ottimizazione gestionale, Ia funzione dell’efficienza in relazione agli obiettivi di sostenibilità dell’ agenda ONU 2030 come esempio di eccellenza di come verticalizzazione , convergenza e centralizzazione flessibile e snella in stile Lean Thinking , Modello Tyota e successive modelli organizzativi siano viabili per modelli virtuosi e win -win mentre decentramento, autonomie locali ecc scivolano lungo il piano inclinato dei costi – non solo economici - fuori controllo.