Stage e tirocini

Presso il Dipartimento di Scienze Filosofiche, Pedagogiche e Sociali è costituito il Servizio Tirocini, con un responsabile amministrativo dell’ufficio Tirocini, che per il CdS in Servizio Sociale è individuato nella persona della Dott.ssa Cinzia Colangelo (ufficio.tirociniclass@unich.it). I dati personali raccolti dall’ufficio Tirocini sono utilizzati e conservati al fine di gestire e monitorare i tirocini formativi e di orientamento.

Sono tutors accademici dei vari tirocinanti tutti i Docenti del Consiglio di Corso di Studio. Tutte le informazioni e la documentazione necessaria per attivare e gestire il tirocinio sono fornite attraverso una sezione dedicata sul sito del Cds, in cui sono riportati anche gli enti convenzionati (link).

Il CdS conta oltre 300 convenzioni attive con vari enti locali, associazioni nazionali, cooperative, tra cui si segnalano le seguenti: ASL 1 di Avezzano-Sulmona-L’Aquila, la ASL 2 di Lanciano-Chieti, il Comune di Chieti, la Prefettura di Chieti, l’ANFFAS, il Comune di Pescara, la Provincia di Pescara, l’Unione dei Comuni del Vomano, la Regione Basilicata, varie carceri minorili, la ASL di Benevento e svariati Comuni Italiani.

Il CdS in Servizio Sociale L-39 sociale prevede lo svolgimento di tirocini curriculari per 9 CFU nell'area delle professioni del servizio e dell’assistenza sociale. Tali attività rappresentano il completamento della formazione teorica ed applicativa prevista dal percorso di studio mediante contatto diretto con le realtà occupazionali in cui gli studenti eserciteranno la loro professione.

Per il tirocinio, il CdS ha specifiche convenzioni con enti e strutture pubbliche o del privato operanti nell'area dell'intervento sociale, socio-assistenziale e socio-sanitario. Gli enti e le organizzazioni in cui gli studenti svolgono il tirocinio sono maggiormente quelli a vocazione socio-sanitaria, quelli del welfare socio-assistenziale, del welfare locale e, più in generale, quelli operanti nell’area del welfare.

Il CdS fornisce assistenza agli studenti per lo svolgimento del tirocinio attraverso la presenza di un servizio dedicato, che si occupa di stipulare nuove convenzioni e procede alla raccolta e all'analisi delle schede di valutazione compilate dal tutor al fine di valutare l'efficacia del tirocinio svolto. L'assistenza per lo svolgimento dei tirocini riguarda:

1) La ricezione in Front Office e Back Office con gli attori interessati all'attività di tirocinio;

2) La promozione di nuove convenzioni;

3) Sostenimento e mantenimento dei rapporti con le strutture convenzionate;

4) Raccolta e gestione della modulistica e della documentazione inerente all’attivazione del tirocinio; 5) Raccordo con il supervisore esterno dell'ente\organizzazione accogliente;

6) Assistenza/accompagnamento al tirocinante per l'articolazione del progetto formativo di tirocinio da parte del Tutor Accademico responsabile.

Come attivare il tirocinio?

Lo/a studente/essa tirocinante ha l’obbligo di:

prendere contatti iniziali con la struttura convenzionata o da convenzionare in cui s’intende svolgere il tirocinio. È consigliata possibile alternanza tra tirocinio presso un ente pubblico, presso un ente privato, presso un ente del terzo settore;
effettuare le attività previste nel progetto formativo presso la sede assegnata;
osservare gli obblighi di riservatezza riguardo l’esperienza effettuata e di segretezza su qualsiasi informazione di cui venga a conoscenza, anche indirettamente, durante l’attività di tirocinio;
rispettare le leggi e i regolamenti dell’ente/azienda e le norme in materia di salute e di sicurezza sui luoghi di lavoro;
compilare puntualmente il registro presenze in tutte le voci da consegnare al termine dell’esperienza all’Ufficio Tirocini per il controllo dell’attività svolta;
comunicare tempestivamente (massimo entro due giorni) gli eventuali incidenti accorsi durante lo svolgimento delle attività;
stilare una relazione descrittiva delle attività svolte durante le ore di tirocinio;
comunicare tempestivamente all’Ufficio competente sospensioni e/o proroghe al periodo di tirocinio riportato sul progetto formativo.

Progetto formativo

Il tirocinio si articola in: 1) tirocinio indiretto; 2) tirocinio diretto. Il tirocinio indiretto, che preferibilmente precede il tirocinio indiretto, può essere frequentato a scelta dello studente fino a un massimo di 54 ore; le ore frequentate devono essere verbalizzate a cura dei titolari dei tirocini indiretti frequentati, ratificate al Consiglio di Corso di Studio.

Come svolgere il Tirocinio?

- Lo studente, nel corso dell’attività di tirocinio deve seguire le indicazioni dell’Ente struttura accogliente (soggetto ospitante) e comunicare tempestivamente ogni difficoltà o incidente all’Ufficio Tirocini per la risoluzione delle problematiche che dovessero intercorrere nelle diverse fasi del tirocinio.
- Il Tutor aziendale ha il compito di introdurre lo studente all’interno della struttura e coinvolgerlo nelle attivita? di sua competenza nelle modalità e nei tempi che ritiene più opportuno alla luce della realizzazione del “Progetto Formativo”.

- Il Tutor aziendale è tenuto a firmare le presenze dello studente sul libretto di tirocinio, ad avallare la “Relazione di tirocinio” e, al termine dell’attività, a compilare la “Scheda di Valutazione”.

- Il Tutor universitario è a disposizione del tirocinante e del Tutor aziendale per qualsiasi informazione e chiarimento in merito al “Progetto Formativo” e per ogni indicazione relativa all’orientamento formativo del tirocinante.

Gli elementi della valutazione sono:

“Relazione di tirocinio” (compilata dallo studente);
“Scheda di valutazione” (compilata a cura del Tutor aziendale);
Colloquio finale con lo studente in sede d’esame.

Nel caso in cui lo studente non riesca a espletare il tirocinio nelle date definite sul Progetto formativo e di orientamento, può chiedere una proroga.

Il Dipartimento stipula convenzioni con gli Enti struttura accogliente i tirocinanti. Possono essere convenzionati tutti gli Enti pubblici e privati, Enti locali, Enti locali territoriali, qualsiasi struttura della Pubblica Amministrazione, le associazioni di volontariato, le cooperative sociali e tutte le organizzazioni del Terzo settore purchè le attività svolte riguardino i servizi sociali o comunque l’area del welfare.

Qual è la documentazione per l’esame finale?

Al termine del tirocinio, lo studente deve redigere una relazione finale sull’esperienza condotta in base alle indicazioni contenute nel Progetto formativo di tirocinio; la relazione deve essere firmata dal Tutor Aziendale e si consiglia di articolarla in almeno 5 (cinque) pagine, formato A4, carattere Times New Roman, grandezza carattere 12, interlinea 1.5, spazi bianchi ai quattro lati di ogni foglio non superiore ai 2 cm, da consegnare contestualmente alla “Scheda di Valutazione” 20 giorni prima della data d’esame presso l’Ufficio Tirocini del Dipartimento.

La valutazione si esprime con un giudizio qualitativo:

insufficiente; 2. sufficiente; 3. buono; 4. distinto;

Elementi di valutazione sono:

“Relazione di tirocinio” (compilata dallo studente); 2. “Scheda di valutazione” (compilata a cura del Tutor aziendale); 3. Colloquio finale con lo studente in sede d’esame.

Nel caso in cui lo studente non riesca a espletare il tirocinio nelle date definite sul Progetto formativo e di orientamento, può chiedere una proroga.