Il corso si propone di fornire le nozioni di base sul welfare in Italia partendo da un approccio che coniuga la divisione classica per aree d'intervento (pensioni, lavoro, sanità, assistenza sociale) con un taglio storico-sistematico che pone in particolare risalto le dinamiche politiche in una prospettiva comparativa e con una possibile integrazione online. Inoltre, offre 2 approfondimenti su un fenomeno in larga parte inedito, almeno nel nostro Paese, come il welfare aziendale, secondo un approccio sistemico che che parte dalla centralità delle relazioni di lungo periodo e che evidenzia il duplice obiettivo della soddisfazione dei dipendenti e del miglioramento dell'immagine delle imprese nell'ambito locale e sulla scorta di un esempio importante del livello di Welfare-Net di Padova, e la dottrina sociale della Chiesa cattolica sui temi del lavoro, delle forme associative umane e della salute intesa in un'accezione non meramente umana, bensì in senso lato ecologica.

Il corso si propone di fornire le nozioni di base sul welfare in Italia partendo da un approccio che coniuga la divisione classica per aree d'intervento (pensioni, lavoro, sanità, assistenza sociale) con un taglio storico-sistematico che pone in particolare risalto le dinamiche politiche in una prospettiva comparativa e con una possibile integrazione online. Inoltre, offre 2 approfondimenti su un fenomeno in larga parte inedito, almeno nel nostro Paese, come il welfare aziendale, secondo un approccio sistemico che che parte dalla centralità delle relazioni di lungo periodo e che evidenzia il duplice obiettivo della soddisfazione dei dipendenti e del miglioramento dell'immagine delle imprese nell'ambito locale e sulla scorta di un esempio importante del livello di Welfare-Net di Padova, e la dottrina sociale della Chiesa cattolica sui temi del lavoro, delle forme associative umane e della salute intesa in un'accezione non meramente umana, bensì in senso lato ecologica..